บริการ แจ้งเข้าทำงาน (เปลี่ยนนายจ้าง)

 

    การแจ้งเข้าแรงงานต่างด้าว หมายถึง การแจ้งให้เจ้าหน้าที่ทราบถึงการนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทย โดยนายจ้างจะต้องดำเนินการแจ้งเข้า ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่จ้างแรงงานต่างด้าว

การเปลี่ยนนายจ้าง  คือการแจ้งออก-แจ้งเข้า โดยนายจ้างเก่ามีหน้าที่ต้องแจ้งออก เมื่อแรงงานต่างด้าวออกจากงานแล้ว จากนั้น นายจ้างใหม่ที่รับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงานมีหน้าที่ต้องแจ้งเข้าทำงาน

    **เอกสารนายจ้าง** 

1. หนังสือรับรองบริษัทอายุไม่เกิน 3 เดือน
2. สำเนาบัตรประชาชน
3. สำเนาทะเบียนบ้าน
4. เฉพาะงานก่อสร้าง ต้องใช้สัญญาก่อสร้าง 1 ชุด

    **เอกสารแรงงานต่างด้าว**

1. พาสปอร์ตเล่มจริง
2. ใบอนุญาตทำงานตัวจริง
3. รูปถ่ายพื้นหลังสีขาว ขนาด 1 นิ้งครึ่ง 
4. ใบแจ้งออกตัวจริง ในกรณีเป็น MOU ไม่เกิน 15 วัน

บริการแจ้งเข้าแรงงานต่างด้าว (เฉพาะ กรุงเทพมหานคร และปริมณฑล) 

หลังจากแจ้งออกจากนายจ้างเก่าแล้ว แรงงานต่างด้าวจะต้องแจ้งเข้ากับนายจ้างใหม่ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่เลิกทำงานกับนายจ้างเก่า หากแจ้งเข้านายจ้างใหม่ภายหลังกำหนด แรงงานต่างด้าวจะถูกระงับการอนุญาตให้ทำงานในประเทศไทย และอาจถูกดำเนินคดีตามกฎหมายต่อไป