ทำไมต้องมีแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย

ปัจจุบันเป็นที่ยอมรับกันว่า แรงงานต่างด้าวเป็นองค์ประกอบที่สำคัญสำ หรับโครงสร้างและการเติบโต ของเศรษฐกิจไทย แรงงานต่างด้าวโดยเฉพาะแรงงานทักษะตํ่าที่มาจากประเทศเพื่อนบ้าน3 สัญชาติ ได้แก่เมียนมาลาวกัมพูชาได้กระจายไปอยู่ในหลายๆธุรกิจโดยเฉพาะธุรกิจที่ใช้กำลังแรงงานสูงส่วนหนึ่ง จากค่านิยมที่คนไทยรุ่นใหม่ที่เข้าสู่ตลาดแรงงานเลือกที่จะทำ งานที่ใช้กำ ลังน้อยกว่า อีกทั้งประเทศไทย ได้เริ่มเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุทำ ให้จำนวนแรงงานน้อยกว่าความต้องการ ทำ ให้ผู้ประกอบการเลือกที่จะใช้แรงงาน ต่างด้าวทดแทนอย่างไรก็ตามแรงงานต่างด้าวจำนวนหนึ่งได้เข้ามาสู่ระบบอย่างผิดกฎหมายส่งผลกระทบ ต่อทั้งความมั่นคงและอาจส่งผลทำ ให้เกิดมาตรการกีดกันทางการค้าของไทยในบางกลุ่มประเทศ ภาครัฐ จึงได้ออกพระราชกำ หนดการบริหารจัดการการทำ งานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 (พ.ร.ก.แรงงานต่างด้าว) เพื่อบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น อย่างไรก็ดีการออก พ.ร.ก.แรงงาน ต่างด้าว เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วจนกระทบต่อภาคธุรกิจจำนวนมาก จนกระทั่งรัฐบาลได้ผ่อนปรนการใช้มาตรา 101, 102, 119 และมาตรา 122 ของ พ.ร.ก.แรงงานต่างด้าวจนถึง 1 ม.ค. 2561 จากข้อมูลแรงงานต่างด้าว พบว่า ธุรกิจที่ใช้แรงงานต่างด้าวเป็นสัดส่วนที่สูงที่สุด 3ลำดับแรกได้แก่ ธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง ธุรกิจการให้บริการต่างๆเกษตรและประมง  

แรงงานก่อสร้าง

แรงงานประมง

แรงงานเกษตร